Forum des créatifs freelances

Je me suis fait la même réflexion que Lee_Sklar sur ton site en anglais. À moins de chercher à avoir particulièrement une portée internationale, je ne vois pas bien l'intérêt. Et d'après tes travaux, tu n'as travaillé que pour des clients (réels ou non) français. Ça ne me semble donc pas pertinent e...

<t>Essaye de passer par les caisses de retraite des endroits où tu as travaillé en tant que salarié, surtout là où tu es resté le plus longtemps.<br/> Le nom de ta caisse de retraite se trouve sur tes bulletins de salaire.<br/> Personnellement, j'ai fait une formation en 2009 et ma caisse de retrait...

<r>Avec ceci, ce sera encore plus parlant :<br/> <URL url="http://www.decitre.fr/livres/Creation-de-logos-et-de-chartes-graphiques.aspx/9782746404816"><LINK_TEXT text="http://www.decitre.fr/livres/Creation-d ... 2746404816">http://www.decitre.fr/livres/Creation-de-logos-et-de-chartes-graphiques.aspx...

Tes CVG pourraient avoir évolué d'un projet à l'autre, moi je les fait signer systématiquement en même temps que les devis, même si c'est pour le même client.

@ maroon :
http://www.kob-one.com/fil-de-discussio ... es-clients

C'est le passage au CDI ensuite qui m'a fait dire ça...

<r>En gros, tu es en train de nous demander s'il vaut mieux faire du salariat déguisé (travailler "en free", mais chez eux) ou du vrai salariat ?<br/> Déjà, cette pratique est illégale.<br/> Deuxièmement, non, ce n'est pas "plus intéressant pour toi". Ce que tu factures en tant que free n'est pas co...

Pareil.
Accepte le stage.
Pour le freelance, tu verras plus tard. 

<t>@ Apoka : là, ça me paraît un exemple vraiment extrême !<br/> Mais, par exemple, lorsqu'on travaille pour une grande marque, et qu'il s'agit de faire un magazine ou un rapport annuel, il nous est demandé de respecter la charte graphique de la marque (couleurs obligatoires, conditions d'utilisatio...

5 heures, c'est presque une journée : facture une journée de créa + cessions de droits d'auteur.
Quelle est la difficulté ?