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Salaire graphiste interne en CDI
Bienvenue sur le forum réservé aux graphistes professionnels ! Métier plaçant la créativité au premier plan, le graphisme est à ce jour l'un des métiers où la demande est la plus forte. Cela a juste titre puisque que le graphiste professionnel est amené à travailler pour de plus en plus de secteurs professionnels diversifiés. Journalisme, imprimerie, création multimédia, industrie tertiaire, agences publicitaires, etc... Chacun de ces métiers se retrouve un jour ou l'autre à la recherche d'un ou des graphiste(s).

Vous êtes un freelance et/ou salarié professionnel graphiste ? Que vous soyez nouveau dans ce métier ou un travailleur confirmé, vous pouvez à tout moment vous retrouver devant un questionnement en rapport avec votre travail et dont la réponse se laisse désirer... C'est ici que nous intervenons ! Avec une communauté composée de centaines de membres salariés et freelances graphistes, nous sommes à même de vous apporter les réponses à vos problèmes professionnels. N'hésitez pas à déposer votre/vos question(s). Merci aussi d'user et abuser avant de la fonction recherche du forum afin de gagner du temps, votre question à surement été déjà posée récemment.

Quelles sont les grilles tarifaires d'usage cette année pour les graphistes en freelance ? Quel est le salaire moyen d'un salarié professionnel graphiste ? Quel statut est le plus avantageux lorsque l'on démarre en tant que freelance ? Quels outils gratuits et/ou payants sont à la disposition des graphistes professionnels ? Voici quelques questions déjà présentes sur le forum et que vous pouvez visiter à votre guise. N'hésitez pas à enrichir cette liste de vos propres questions, la communauté est à votre disposition !

Les graphistes freelances viennent ici échanger sur leurs problématiques métiers, questions sur les tarification, devis et taux journalier moyen. Postez et répondez aux questions techniques ou juridiques des graphistes indépendants et salariés inscrits. Vous pouvez aussi utiliser notre calculateur de prix de logo pour avoir une première méthode de définition de prix. Si vous souhaitez calculer votre TJM utilisez notre simulateur de "salaire" freelance. Enfin postez vos créations en cours, logo , identités visuelles pour solliciter les avis et remarques des graphistes professionnels connectés.

Vous avez besoin de recruter un graphiste? Postez une annonce d'emploi ou mission free dans la rubrique "Jobs" pour obtenir des devis.
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AmélieRimbaud
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Re: Salaire graphiste interne en CDI

Message par AmélieRimbaud » mer. 2 mai 2018 20:27

Black_Phantom a écrit :Pas de réponse, mais en même temps en remontant les pages j'ai vu quelqu'un disant qu'il avait été embauché à 1700€ net alors ça répond un peu à ma question xD
Bonjour Black_Phantom,

En effet ce n'est pas juste une impression mais ton salaire est clairement trop BAS pour un SENIOR (10 ans quand même...) et dans des domaines lucratifs tels que l’aéronautique - soit un dmaien hyper spécialisé, et archi - un peu plus commun mais néanmoins cela fait de toi un expert en la matière !

Plus haut dans cette discussion, je crois me rappeler que le salaire des Junior a été abordé : au sortir de l'école le graphiste en herbe ne démarre pas au smic ! Selon les années d'études ça te propulse déjà à certaines prétentions salariales et l'expérience fait le reste. Ne te laisse pas faire avec une précarité certaine que t' "offre" ton employeur actuel....

Pour te donner un référentiel sur l'enquête qui a été faite pour els designer interactifs en 2017, va voir ici :
https://fr.slideshare.net/Aquent_FR/enq ... ition-2017
... ça peut te donner une idée déjà pour des métiers qui ne sont pas si éloignés en compétences et domaine de réalisation.

Sur ce site il y aussi des comparatifs de salaires :
https://www.glassdoor.fr/Salaires/3d-de ... irect=true

:)
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Loune
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Re: Salaire graphiste interne en CDI

Message par Loune » mar. 22 mai 2018 12:58

Bonjour

Je suis un peu dans le même cas que la personne d'origine qui avait posté ici :

Je vais être diplômée de mon BTS sous peu et mon ancien maitre de stage et moi avions parlé de travailler ensemble. Les missions qu'il veut me faire faire comprennent un catalogue de produits de 40/50 pages ( composé de 4 pdf d'origines) mais je dois refaire de la mise en page placement de photo/informations, que je fais de A à Z et il me supervise sur ce qu'il veut (patron de la boite), autrement il y aurait des retouches de brochures (4pges), des fiches d'informations qu'il voudrait me faire faire sur 2 mois en 35 h où il m'embaucherait mais en me payant 1200 euros net ( déplacement en bus et repas pour 10 euros le midi )

Je ne sais quoi penser je suis dubitative car en agence il aurait payé le prix fort et il m'a encore fait comprendre qu'il aurait pu prendre un autre stagiaire, bien sur ce n'est pas de la créa pure mais je supervise tout ça toute seule il n'y a personne d'autre et je serais employée. Ce n'est pas de la grosse créa, c'est surtout commercial mais même en le pensant j'ai l'impression que c'est vraiment des miettes qu'on m'offre, et j'en ai mal au coeur.

Est-ce que je devrais m'en contenter de ce tarif qu'il me propose ? … j'ai l'impression de pas y gagner grand chose autrement qu'un peu d'expérience… et… de sous ce qui est toujours utile pour un étudiant avec crédit.

bien à vous et merci de vos futures réponses ! :cry:
Dernière modification par Loune le mar. 22 mai 2018 16:14, modifié 2 fois.

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AmélieRimbaud
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Re: Salaire graphiste interne en CDI

Message par AmélieRimbaud » mar. 22 mai 2018 15:27

Bonjour Loune,

Tout d'abord pour citer un article du site Kob-one:
Salaire d’un graphiste et niveau de formation
De très nombreuses études ont été menées sur le sujet par des spécialistes du domaine du graphisme mais aussi par des experts en formation et formation professionnelle. Ainsi, le très sérieux site de l’ONISEP indique, sans plus d’explication, que le salaire d’un graphiste débutant en CDI s’établirait aux alentours de 2.000 euros pour l’année 2016. Cette rémunération brute serait applicable aux jeunes candidats affichant un BAC +2.

Car c’est une des difficultés de cet exercice, le graphiste peut avoir suivi de nombreuses formations. Une rémunération au salaire minimum serait ainsi réservée aux jeunes sans diplômes ou avec un CAP et BEP. Cette rémunération minimale correspondrait alors plus à emploi d’exécutant plutôt que de graphiste créatif. Les meilleurs candidats, titulaires d’un bac pro (Photo, SEN, …), d’un bac techno (ST2DA) et les titulaires d’un BTS (Design graphique, métiers de l’audiovisuel, …) ou d’un DUT (MMI, …) pourraient prétendre à la rémunération de 2.000 euros, évoquée ci-dessus. Enfin, les titulaires d’un diplôme de niveau BAC +3 ou BAC +4 (école d’art principalement) pourraient commencer leur carrière avec un salaire brut dépassant la barre des 2.500 euros.

Confrontée à la réalité du terrain à travers les forums de graphistes professionnels, cette estimation reste dans la réalité du quotidien pour les graphistes, acceptant de parler librement de cet aspect de leur profession. En effet, si le SMIC reste le minimum (légal), les témoignages attestent qu’une rémunération brute de 2.000 euros peut être envisagée pour commencer, et certains soulignent même la possibilité d’accroître ce salaire d’un graphiste junior en CDI à condition de faire preuve d’une créativité exacerbée.
Source : https://www.kob-one.com/blog/salaire-graphiste-en-cdi/

Autre référence du site :
Un graphiste perçoit en moyenne 2 200 € brut en début de carrière et 3 000 € brut par mois après une dizaine d’années d’expérience.
https://www.cidj.com/metiers/graphiste-multimedia

Aujourd'hui, et plus que jamais (c'est mon côté NRV) il faut répondre de manière ferme et éthique aux demandes de clients-commanditaire-employeur, et faire de la P-É-D-A-G-O-G-I-E. Un métier + diplôme spécialisé = salaire équivalent ! Tu le dis toi même, tu ne seras plus en stage, tu auras ton diplôme en poche, tu n'auras plus le statut d' "étudiant", mais de professionnel lancé dans le monde du travail !

De mon point de vue, laisse le boulot de stagiaire aux stagiaires, c'est malheureusement un passage obligatoire pour chaque étudiant. Mais ne prolonge pas la période d'exploitation !

D'ailleurs, comment vas-tu être rémunéré ? CDD ? Free (auto-entrepreneur, MDA) ? :wut:

- En salarié : CDD, mission, intérim? Veille à ce que ça corresponde avec les salaires cités plus haut.

- En Freelance : Calcule au temps passé + droits d'auteur. Un graphiste Free est au minimum à 250€ HT (c'est l’extrême minium) ........

De plus, l'argument d'exécutante ne tient pas, c'est réduire ton boulot : il va falloir réfléchir à la problématique à résoudre, faire des propositions de présentation, argumenter, créer des systèmes de mise en pages adaptés ! Et c'est même noté dans ton post : "(...) mais je dois refaire de la mise en page". Conclusion : tout est à refaire, c'est une refonte graphique !

Imaginons les étapes du projet :
- Refonte de charte graphique -> 1,5 jr
- Mise en page de 48 pages (c'est un multiple de 4 en impression recto/verso) de fiches produits (photo, texte fournis par le client) -> 0,4 jr (pour une page) x 48 = 12
- Retours client pour une page type "fiche produit" -> 1 jr
- Modifications et validation du client -> 1,5 jr
- Création des fichiers d'impression & prépresse en format appropriés (pdf...) -> 0,5 jr
- ect

-> Sur cette base, le total de 16,5 jr x 250€ HT = 4125€ HT :)
-> Pour en revenir à l'histoire des 35h payés 1200€ net sur deux mois, soit un total de 2400€ net (pour 40jr), tu serais payé 56€ net / jour :(


.............Je sais pas si ça peut t'aider à relativiser, en tout cas à t'aider un peu :D


=> graphistes-f7/salaire-d-un-graphiste-in ... 47277.html
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Loune
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Re: Salaire graphiste interne en CDI

Message par Loune » mar. 22 mai 2018 16:27

Bonjour, :shy:

Merci pour la rapidité de ta réponse !

C'est un CDD du coup je suis salariée à sa charge et ses tâches il nomme ça des missions (donc le catalogue, brochures, fiches). J'avais effectivement regardé les prix des salaires et les estimations et c'est aussi la raison pour laquelle en regardant son offre je grimace. Lui il voit surtout les avantages de payer une "jeune" étudiante débutante professionnelle et quand je lui ai parlé de 1500 euros net il a haussé les sourcils "ah oui c'est cher" alors qu'effectivement je suis censée être une professionnelle et derrière il y a toute la démarche de création même en tant que salarié. J'entends à côté plusieurs personnes qui me disent "oui mais tu débutes" "c'est bien pour commencer" "ça te fera de l'argent" mais j'ai l'impression de me rabaisser moi et la profession quelque part en me faisant sous payer si j'accepte.

C'est exactement ça, tout le travail derrière est quand même conséquent, ça prend du temps d'établir ce genre de choses. Je fais un fichier entièrement à mes soins et à ma charge malgré ses "supports" pour le faire avec photos + texte. Ce n'est pas une simple retouche de quelque chose d'existant et je n'ai aucune équipe derrière moi non plus au sein de son entreprise ( pôle de graphisme).

Dans le cas présent c'est comme s'il adressait à un ami qu'il a dans la poche en faisant passer ça pour quelque chose qui est une "chance" pour moi.
Un professionnel vivrait pas avec ça…  :|

Ça va effectivement m'aider à trancher, en attendant merci pour votre aide !

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Re: Salaire graphiste interne en CDI

Message par Black_Phantom » mer. 23 mai 2018 00:34

AmélieRimbaud a écrit :En effet ce n'est pas juste une impression mais ton salaire est clairement trop BAS pour un SENIOR (10 ans quand même...) et dans des domaines lucratifs tels que l’aéronautique - soit un dmaien hyper spécialisé, et archi - un peu plus commun mais néanmoins cela fait de toi un expert en la matière !

Plus haut dans cette discussion, je crois me rappeler que le salaire des Junior a été abordé : au sortir de l'école le graphiste en herbe ne démarre pas au smic ! Selon les années d'études ça te propulse déjà à certaines prétentions salariales et l'expérience fait le reste. Ne te laisse pas faire avec une précarité certaine que t' "offre" ton employeur actuel....
Ok Amélie, merci pour la réponse.
Mais je commence à flipper car je viens de trouver une annonce pour un studio dont j'apprécie les images, mais à nouveau la rémunération indiquée est de 1700 à 2200€, alors si c'est du brut, 2200 c'est à peine ce que je gagne actuellement alors que je suis en province, donc dans une grande ville c'est pas jouable, si c'est pour vivre en studio je reste en province. Si c'est du net c'est mieux, mais même ainsi, en grande ville il faudrait clairement le haut de la fourchette.

Ou est-ce que dans les annonces c'est le salaire "de base selon profil" qui est indiqué et à partir duquel le postulant va faire valoir ses compétences pour demander plus ?

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Re: Salaire graphiste interne en CDI

Message par Depassage » mer. 23 mai 2018 10:47

Si tu bosses en province, les grilles de salaire sont quelques peu faussées car le marché est très différent.

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Re: Salaire graphiste interne en CDI

Message par AmélieRimbaud » mer. 23 mai 2018 10:50

Black_Phantom a écrit : la rémunération indiquée est de 1700 à 2200€
En effet, je pense que le salaire indiqué est NET ! (le mensuel n'est jamais exprimé en brut)
Black_Phantom a écrit : Ou est-ce que dans les annonces c'est le salaire "de base selon profil" qui est indiqué et à partir duquel le postulant va faire valoir ses compétences pour demander plus ?
C'est possible, soumets leur ta candidature ;)
=> Pour valoriser tes créations et tes compétences, as-tu un site web ? un profil, un portfolio ?

De tout ce que j'ai pu lire, 2000€ net est une base m-i-n-i-m-u-m (même en province) pour un senior comme toi, spécialisé qui plus est en aéronautique... Ton employeur actuel doit être bien content d'avoir de telles compétences à sa portée... Ce n'est pas toujours simple de faire valoriser son métier et ses compétences, mais ça vaut le coup ! Postule ailleurs, voit ce que le marché te propose, qui te rappelle, si tu as des propo, tu vas pouvoir comparer !

(J'ai trouvé un forum spécialisé en 3D si ça peut t'intéresser, peut-être tu trouveras des réponses plus spécifiques : https://forum.mattguetta.com/topic/1456 ... histes-3d/ )
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Re: Salaire graphiste interne en CDI

Message par AmélieRimbaud » mer. 23 mai 2018 11:35

Depassage a écrit :Si tu bosses en province, les grilles de salaire sont quelques peu faussées car le marché est très différent.
Paris en effet c'est +20% en moyenne. Pour ne pas généraliser c'est pour ça que dans les précédentes réponses je t'ai donné des exemples de sites références, des enquêtes sur les salaires Paris & Province... Après, tu peux te faire ton idée :D
Dernière modification par AmélieRimbaud le mar. 12 juin 2018 14:24, modifié 1 fois.
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Re: Salaire graphiste interne en CDI

Message par Depassage » mer. 23 mai 2018 12:03

Après il y a province et province dans les petites villes <100k habitants l'écart peut être encore plus important. Le marché de l'emploi est plus compliqué, il y a moins de clients et ceux-ci ont des portefeuilles moins large. Par contre on doit réaliser la même chose et ça tire forcément sur le prix des prestations et donc les salaires.

Mais comme le dit Black_Phantom , c'est un choix de vie aussi. L'argent ça ne fait pas tout. ;)

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Re: Salaire graphiste interne en CDI

Message par AmélieRimbaud » mar. 12 juin 2018 14:32

Depassage a écrit :Après il y a province et province dans les petites villes <100k habitants l'écart peut être encore plus important.
Oui le coup de la vie n'est pas le même partout
Depassage a écrit :Le marché de l'emploi est plus compliqué
On connait tous ça
Depassage a écrit :il y a moins de clients et ceux-ci ont des portefeuilles moins large. Par contre on doit réaliser la même chose et ça tire forcément sur le prix des prestations et donc les salaires.
C'est de là que part la (mauvaise) pédagogie des clients/entreprises... Prix bas = Périmètre des prestations re-vues à la baisse !
Depassage a écrit :Mais comme le dit Black_Phantom , c'est un choix de vie aussi. L'argent ça ne fait pas tout. ;)
Oui, chacun voit ses objectifs pro comme il l'entend !
De mon point de vue, il est normal de vouloir évoluer dans son travail quand on devient Senior dans un domaine, autant au niveau reconnaissance, responsabilité et salaire. Pas d'évolution pendant dessssss années n'aide pas à s'épanouir, de mon point de vue, à moins qu'on soit bien dans son petit coin...

Dans nos professions, c'est aussi une chance de pouvoir bosser en solo - freelance / auto-entrepreneur, et télétravailler. Donc avoir des clients hors de son cercle local ;)
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